content top

Warning: file_exists(): open_basedir restriction in effect. File(/home/seolyderis/domains/sukelk.lt/public_html/wp-content/uploads/et_temp/view-of-clinic-305568-1549240_164x164.jpg) is not within the allowed path(s): (/home/bendorai/:/tmp:/usr/share/pear) in /home/bendorai/domains/sukelk.lt/public_html/wp-content/themes/Polished/epanel/custom_functions.php on line 657

Kaip pasirinkti odontologijos kliniką Vilniuje

Odontologijos klinika Vilniuje domina tiek sostinės gyventojus, tiek tuos piliečius, kurie įsikūrę Vilniaus rajone ar aplinkiniuose miestuose. Visgi sostinė, bent jau vertinant per Lietuvos teritorijos prizmę, yra gana didelė. Pagal tai galima daryti prielaidą apie nemažą skaičių įvairių gydymo įstaigų. O kur (arba kaip) rasti tokią, kuri be kompromisų verta geros klinikos vardo?
Kadangi XXI amžius tituluojamas virtualiais laikais, tai ir dantų gydytojų paieška neretai persikelia į internetą. Vienas iš akcentuotinų punktų yra konkrečios procedūros. Odontologija pirmiausia skaidytina į estetinę ir gydomąją (nors abi šios sritys glaudžiai susijusios), o tai reiškia, kad ieškodami, kur sostinėje tvarkomi dantys, tikriausiai domėsitės konkrečia jums aktualia paslauga. Jeigu laikui bėgant pakito dantų atspalvis, šypsena tapo ne visai patraukli, tikslas bus surasti tokią įstaigą, kurioje specialistai užsiimtų dantų balinimu. Jei pakliuvote į nemalonų incidentą, per kurį netekote vieno ar kelių dantų, tuomet jums prireiks protezavimo arba implantavimo. Jei nuskilusi vieno danties dalis ar tarpai tarp dantų atrodo itin dideli, orientuositės į tas odontologijos klinikas, kuriose profesionaliai dedamos dantų laminatės.
Kad ir kuria procedūra domėtumėtės, kiekviena odontologijos klinika Vilniuje siūlo šį tą savito. Na, o jeigu susistemintume kriterijus, tai gautume tokį sąrašą:

  1. vieta;
  2. laikas;
  3. paslaugų profilis;
  4. kaina;
  5. gydytojų profesionalumas.

Vieta

Šis aspektas reikalauja išplėtimo ir dėl to, kad yra minimas straipsnio pavadinime, ir dėl to, kad pacientams jis yra vienas aktualiausių. Kadangi čia kalbame apie odontologijos klinikas Vilniuje, nesileisime į kelionę po Kauną ar Jurbarką. Vertinant praktiškumo požiūriu, norėtųsi, kad vieta būtų kuo patogesnė – kad nereikėtų toli važiuoti, kad būtų kur pastatyti automobilį ir t.t. O štai ką daryti, jeigu jūs, kaip virtualaus amžiaus žmogus, odontologijos kliniką suradote internete? Nurodyta gatvė, tačiau tokios netgi nesate girdėję? Nereikia nusiminti ar sutrikti – jau tapo įprasta, kad įstaiga savo tinklalapyje ne tik nurodo adresą, bet ir pateikia žemėlapį, kur yra toji vieta, į kurią jums reikia nusigauti. Negana to, egzistuoja ir tokios priemonės kaip gatvių vaizdų peržiūra. Nors pastaroji gali pareikalauti nemažai laiko, tikėtina, kad norėdami būti maksimaliai užtikrinti imsitės šių veiksmų

Pats faktas, kad odontologijos klinika Vilniuje yra ne viena, aiškus be papildomų patvirtinimų. Kad gydytojų kabinetai įsikūrę skirtingose miesto vietose, vėlgi jokia paslaptis. Kaip svarbią vietą rasti, jau žinote. Toliau galima mąstyti, ar patogiau vykti nuosavu automobiliu, ar rinktis viešąjį transportą. Jei omenyje turėtume kokį pamirštą Lietuvos kaimą, tada kalbėti apie patogų ir reguliariai kursuojantį autobusą būtų tas pats, kas pasakyti, jog rytoj kiekvieno Lietuvos piliečio atlyginimai bus padidinti 77 procentais. Skamba gana ironiškai, bet tai įrodo, kad sostinės gyventojai, palyginti su kai kuriomis kitomis vietovėmis, gali džiaugtis pasirinkimų ir alternatyvų gausa.

Laikas

Nors pavadinimas įpareigoja kalbėti apie vietą, negalime nepaminėti ir laiko faktoriaus. Kai surandate odontologijos kliniką, kurios buvimo vieta atrodo priimtina, dar reikia išsiaiškinti, kokios gi darbo valandos. Juk ne visada patogi vieta būna suderinta su jums tinkamu laiku. Pacientai neretai domisi, ar klinika veikia savaitgaliais. O kokius dienų bei valandų kriterijus nusistatysite jūs ir kokiu metu vyksite pas odontologą, turite nuspręsti patys.

Paslaugų profilis

Grįžtame prie pačių paslaugų temos, apie kurią jau buvo kiek užsiminta. Kad nuvykus nereikėtų galvoti, jog nusprendėte neteisingai, svarbu prieš vizitą išsiaiškinti, kuo odontologijos klinika iš tiesų užsiima. Galbūt norėtumėte balinti dantis, bet tokia paslauga pasirinktoje įstaigoje net neteikiama? O galbūt norite, kad jums būtų implantuojamas dantis, bet odontologas ties šia sritimi nesispecializuoja? Kad planai ir troškimai nesusikirstų su realybe, svarbu atlikti „namų darbus“. Pasidomėję, kokios odontologinės procedūros klinikoje atliekamos, jausitės užtikrinčiau ir žinosite, kad jūsų kelionė pas gydytoją tikslinga.

Kaina

Kad ir apie kokią sritį šnekėtume, būtų sunku atsiriboti nuo skaičių. Dažniausiai jie siejasi su kaina. Pirkdami naują išmanųjį telefoną tikrai jaučiate skirtumą tarp 130 ir 350 eurų. Ieškodami naujo dviračio suvokiate, kad 900 eurų yra gerokai daugiau už 150. Kai mąstote apie naujų batų įsigijimą, tikrai kreipiate dėmesį, ar jie kainuoja 35, ar 89 eurus. Lygiai taip pat atsižvelgiate ir į odontologo nustatytas kainas. Net nesinori kartoti liaudyje išplitusio posakio apie skūpumą ir dvigubą mokėjimą – sveikata yra brangiausias turtas, tad svarbu, jog gydymo rezultatas būtų efektyvus ir ilgalaikis. Kas iš pirmo žvilgsnio atrodo pigu, pasidomėjus plačiau gali sukelti kitokią reakciją. Juk vargu, ar ką nors sutaupysite, jei rinksitės tą odontologijos kliniką, kuri yra įsikūrusi 50 kilometrų nuo namų, nors joje kainos trimis procentais mažesnės nei šalia namų esančiame gydytojo kabinete.

Kaina reikšminga, tačiau kiekviena profesionali odontologijos klinika Vilniuje siekia pasiūlyti kokybiškas paslaugas. Jei odontologiją palygintume su internetinių svetainių dizaino kūrimu, iškart pajustume skirtumą. Pirmuoju atveju būtinas tikslumas iš pirmo karto. Juk ne toje vietoje išgręžęs skylutę odontologas ne tik nejaukiai pasijustų, bet ir padarytų žalos pacientui ir gal netgi sulauktų grėsmingo atsako. Antrasis atvejis švelnesnis – jei yra kokių netikslumų, dizainas paprasčiausiai pataisomas taip, kad atitiktų kliento lūkesčius.

Skaityti daugiau

Visada tinkamai įvertinkite savo skolinimosi galimybes

greitasis kreditasNe dažnam asmeniui tenka naudotis paskolomis, tačiau jeigu ir atsitinka bėda, tai pirmiausia dauguma kreipiasi ne į bankus, o į greituosius kreditus teikiančias įmones. Tiesa, jos kreditus išduoda tikrai ne visiems – paskolos internetu nuo 18 metų suteikiamos asmenims, tik turintiems stabilias pajamas. Tas stabilias pajamas gauna ne visi – net ir vyresni klientai ne visada sugeba įrodyti kreditoriui, jog jie gauna pakankamas sumas, kurios būtų ne per mažos sumokėti įmokoms. Visada kreditus išduodančios įmonės peržiūri pajamų informaciją, tad jeigu yra šiokių tokių nesklandumų, tokių kaip – jų trūkumas, tai kredito paraiškos tiesiog nėra patvirtinamos ir kreditai neišduodami. Tam, kad kreditą gauti būtų paprasčiau, jums reikia suvokti tai, kad viskas priklauso nuo jūsų pajamų bei turimų įsipareigojimų sumų.

Jeigu jūs galvojate, kad didelės pajamos garantuoja teigiamą atsakymą iš kredito teikėjo, vadinasi klystate. Kreditorius atsižvelgia ne tik į pajamų sumą, bet jis žiūri ir kiek išlaidų patiriate. Pavyzdžiui, jeigu paskolų teikėjas, atsidaręs jūsų kredito istorijos ataskaitą, pamatys, kad jūs esate skolingi kitoms kreditų bendrovėms nemažas sumas, tai tokiu atveju kredito bendrovė imsis skaičiavimo ir žiūrės kiek jūs galite skirti pinigų kas mėnesį. Kredito istorijos ataskaitoje matomos ne tik vėluojančios įmokos, bet ir apskritai – kokias įmokas kas mėnesį turite mokėti. Jeigu jos didelės, vadinasi didelės ir jūsų išlaidos, o tai reiškia, kad pajamos nebus vienintelis rodiklis.

Geriausia būtų tai, jeigu kiekvienas imtų kiek ilgesnio laikotarpio paskolas, nes jos garantuoja mažas įmokas. Ilgalaikiai greitieji kreditai pasižymi tuo, kad kuo ilgesniam laikotarpiui žmogus skolinasi, tuo mažesnes įmokas jam tenka mokėti. Tokiais atvejais ir palūkanų norma mažėja. Būtina akcentuoti, kad dėl ilgo termino nerimauti nereikia net jeigu jūs galite viską grąžinti anksčiau – anksčiau grąžinus paskolą, jūs turėsite teisę į palūkanų perskaičiavimą. Palūkanas perskaičiuoti kredito teikėjas privalės, nes tai pabrėžia teisės aktai.

Vengiantiems skolų grąžinimo būtina pasidomėti kaip suprastėja reputacija. Jeigu jūs negrąžinate skolų ir jau vėluojate, tada kredito istorijos ataskaitoje atsiranda įrašai apie jūsų nemokumą, tad gerai pagalvokite apie savo įsipareigojimus.

Šaltinis: Getcredit.lt

Skaityti daugiau

Ne tik verslo idėja lemią ar viskas pasiseks

verslo idejaTurbūt jau ir jums yra įgrisęs pasakymas, kad verslas prasideda nuo idėjos? Juk daug ekspertų teigia, kad be geros idėjos į rinką žengti nėra tikslo. Tačiau, turėkite galvoje, kad jums nebūtina turėti unikalią idėją. Galite tiesiog žengti į rinką ir pasiimti dalį jos viską darydami kiek kitaip. Dabar daug žmonių yra atbaidoma su pasakymais, kad rinka yra perpildyta, tačiau iš dalies teisybė yra, bet nereikia pamiršti kelių niuansų. Labiausiai reikia pabrėžti, kad Lietuvos rinka yra per daug nestabili t.y. ji nėra tokia, kad naujas žaidėjas nieko negali pakeisti. Dar ir kaip gali.

Rinkos stabilumas versle priklauso nuo rinkos dydžio. Lietuva yra labai maža rinka, palyginus su kitomis pasaulio šalimis. Tad, čia konkurencija yra didžiulė, tačiau tai tuo pačiu reiškia, kad netinkamai priimtas sprendimas gali išmušti iš vėžių ir rinkos dalį gali atsiriekti konkurentas. Žinote ką? Jūs galite būti tas naujas konkurentas, kuris bandys gauti rinkos dalį.

Smulkiems verslininkams, šiuo metu yra labai palankios sąlygos imtis komercinės veiklos mokant gana nedidelius mokesčiu. Verslą galite pradėti tiesiog dirbdami ant savęs. Tam kuo puikiausiai tinka individualios veiklos pažyma. Ją išduoda valstybinė mokesčių inspekciją. Ji naudinga tuo, kad pirmais metais asmuo yra atleidžiamas nuo SODROS mokesčių. Tad, lieka mokėti tik pajamų mokestį. Aišku, jeigu jūs nesate drausti privalomuoju sveikatos draudimu, jums šį mokestį kas mėnesį reikės mokėti net ir tuo atveju, jeigu veikla vykdoma pirmą kartą. Būtent pirmą kartą pradedantys šią veiklą, gali pasinaudoti SODROS įmokų atostogomis.

Grįžtant prie verslo pradžios, pravartu žinoti, kad nemaža dalis smulkiųjų verslininkų rinkoje dirba daugelį metų. Nors atrodo, kad vietos jiems neturėtų būti, viskas iš tiesų yra priešingai – vietų yra labai daug. Labiausiai reikia pabrėžti, kad mitas, jog smulkiojo verslo neįmanoma pradėti Lietuvoje, kyla būtent iš pačių smulkiųjų verslininkų. Jie taip teigia dėl to, kad jiems nereikia naujų konkurentų. Patys pagalvokite – kodėl smulkusis verslininkas dirba jau dešimt metų, jeigu ta veikla jam visada yra nuostolinga?

Skaityti daugiau

Greita paskola nedirbantiems neišduodama dėl priimtų įstatymų (2020)

greitos paskolos nedirbantiemsLietuvoje greitos paskolos nedirbantiems nėra siūlomos dėl to, kad tai draudžia teisės aktai. Kredito įstaigoms nevalia pažeisti vartojimo kredito įstatymo keliamų reikalavimų, o tai reiškia, kad kreditoriai negali reklamuoti tokių paskolų bedarbiams asmenims. Paprasčiausiai dauguma bedarbių negali vykdyt savo įsipareigojimų, nes jie neturi jokio pajamų šaltinio, kuri yra būtinas anot mokumo vertinimo nuostatų. Taip pat pabrėžti reikia ir tai, kad pajamų šaltinis turi būti tvarus ir jo tęstinumas turi būti netrumpesnis nei keturi mėnesiai. Tai reiškia, kad jeigu asmuo negauna pajamų paskutinius keturis mėnesius, tai jis negalės gauti jokių finansinių paslaugų įskaitant ir greituosius kreditus.

Greitos paskolos nedirbantiems neišduodamos, nes tai būtų laikoma įstatymų pažeidimu.

Visos paskolų bendrovės, kurios suteikia greituosius vartojimo kreditus, privalo laikytis įstatymų. Jeigu kuri nors bendrovė išduoda paskolą bedarbiui asmeniui, tai ji laikoma pažeidusia įstatymus. Už tokius pažeidimus bausmės nėra malonios – kredito bendrovė gauna solidžią baudą, o jeigu tai nepirmaus toks nusižengimas – ji netenka licencijos verstis šia veikla. Dėl šios priežasties kredito įstaigos stengiasi bedarbiams asmenims neišduoti jokių paskolų. Jos taip pat daug pastangų įdeda ir kreditingumo vertinimo metu, nes joms taip pat būtina įsitikinti ar tie visi klientų pateikiami duomenys yra teisingi.

Jeigu kredito įstaiga neįsitikina, kad asmuo pateikė teisingus duomenis, tai ji jau laikoma pažeidusia mokumo vertinimo principus. Paprasčiausiai kai kurie žmonės bando paskolas gauti nurodant klaidingą informaciją dėl gaunamų pajamų ar turimų įsipareigojimų. Kreditoriams dėl to ir reikia visą gautą informaciją nuodugniai išanalizuoti ir patikrinti jų tikrumą.

Greitos paskolos nedirbantiems asmenims neišduodamos netgi sutelktinio finansavimo sistemose.

Turbūt jau teko girdėti apie tai, kad dabar galima skolintis tiesiogiai iš žmonių? Dabar yra tokių sistemų, kurios tarpininkauja išduodant paskolas fiziniams asmenims. Paprasčiausiai, ten pinigus skolina paprasti žmonės ir jie kas kart pasirenka skirtingas sumas investavimui į paskolas. Pabrėžtina, kad tokiose sistemose greitos paskolos nedirbantiems irgi nėra išduodamos, nes ten reikalavimai būna dar griežtesni nei kreditų bendrovėse.

Atnaujinta 2020 m.

Greitos paskolos dirbantiems užsienyje

Pasiskolinti Lietuvoje bando daug kas, o svarbiausia – į šias bendroves kreipiasi ir tie, kurie nuolatos gyvena ir dirba kitose šalyse. Greitos paskolos dirbantiems užsienyje mūsų šalyje dažniausiai nesuteikiamos. Bet, pasitaiko tam tikrų išimčių, kurios leidžia skolintis negaunant pajamų Lietuvoje. Kaip bebūtų, tos išimtys niekaip nepažiedžia Lietuvos įstatymų. Jeigu planuojate skolintis mūsų šalyje veikiančiose kredito įstaigose, tuomet reikėtų bent jau preliminariai pasidomėti jų nustatytomis sąlygomis. Taip pat naudinga būtų apžvelgti informaciją, kuri pateikiama vartojimo kredito įstatyme bei mokumo vertinimo nuostatuose. Nėra taip, kad bet kuris kreditorius sprendžia kam suteiks paskolas, o kam ne. Viskas remiais į esamą tvarką, o ji šiuo metu yra gana griežtoka.

Visiems dirbantiems užsienyje būtina suvokti, kad kreditoriai pinigų dalinti į kairę ir į dešinę negali. Jie privalo nuodugniai išanalizuoti kiekvieno kliento ekonominę situaciją. Tas pats liečia ir tuos, kurie gyvena ir dirba kitoje šalyje. Pavyzdžiui, tie, kurie nuolatos gyvena kitoje šalyje, bet bando gauti paskolą Lietuvoje registruotoje ir veikiančioje kredito įstaigoje, dažniausiai gauna neigiamą atsakymą dėl finansinės paslaugų suteikimo. Taip yra dėl to, kad kredito įstaigos nurodo, jog asmuo turi būti nuolatinis LR gyventojas. Kitu atveju, kreditoriai tiesiog nematys iš kur gaunamos pajamos.

Dirbantys užsienyje turi taip pat nurodyti ir kitus duomenis. Tai yra ne tik gyvenamoji vieta. Pavyzdžiui, būtina nurodyti šeimyninę padėtį ir nurodyti ar skolinamasi asmeninėms reikmėms ar vis dėlto – šeimos. Tokiu atveju, kuomet skolinasi šeima, vertinamos abiejų sutuoktinių pajamos bei turimi įsipareigojimai.

Dar viena priežastis, kodėl dirbantys užsienyje sunkiai gauna kreditus, yra ta, kad tapatybė patvirtinimo procedūra yra sugriežtėjusi. Jau nebepakanka pervesti vieną centą. Dabar dažnais atvejais tenka keliauti patiekti dokumentus. Tapatybė patvirtinimui kredito bendrovės neretai pasitelkia partnerius. Pavyzdžiui, kai kuriose bendrovės tapatybė patvirtinama patiekiant dokumentus Maxima kasose ar Lietuvos pašto skyriuose.

Kaip bebūtų, būtina suprasti, kad kreditoriai neskolina pinigų laisva valia. Jie sprendimus priima tik tinkamai išanalizavę kliento situaciją. Negalima skolinti neatsakingai, nes tai užtraukia baudas.

Skaityti daugiau

Warning: file_exists(): open_basedir restriction in effect. File(/home/seolyderis/domains/sukelk.lt/public_html/wp-content/uploads/et_temp/darbuotoju-nuoma-165309_164x164.jpg) is not within the allowed path(s): (/home/bendorai/:/tmp:/usr/share/pear) in /home/bendorai/domains/sukelk.lt/public_html/wp-content/themes/Polished/epanel/custom_functions.php on line 657

Darbuotojų nuoma – greitoji pagalba verslui. Ką reikia žinoti?

darbuotoju nuomaPrieš gerokai daugiau nei dešimt metų pirmuosius žingsnius Lietuvoje žengusi personalo nuoma šiandien jau yra ne naujiena verslui. Pasirodė, kad darbo nuoma gali greitai ir efektyviai išspręsti darbuotojų trūkumą sezono metu, gavus neplanuotų didelių užsakymų ar užsitęsus trumpalaikiams projektams. Rinka gana greitai prisitaikė – valdžia suskubo darbo nuomą sureglamentuoti, o įdarbinimo agentūros netruko išvystyti personalo nuomos paslaugas ir pasiūlyti naujus personalo sprendimus.

Personalo nuoma kuria naujus teisinius santykius

Darbo nuomos arba, kitaip vadinamo, laikinojo įdarbinimo atveju šalia tradicinių darbo santykių dalyvių – darbuotojo ir darbdavio – prisijungia ir laikinojo įdarbinimo agentūra. Tokia agentūra  turi atitikti darbdaviui keliamus reikalavimus, ji tiesiogiai sudaro laikinojo darbo sutartis su laikinaisiais darbuotojais, turėdama tikslą juos siųsti laikinai dirbti kito darbdavio naudai, pastarajam prižiūrint ir vadovaujant.

Pagrindinis laikinojo darbo sutarties ypatumas lyginant su įprastomis darbo sutartimis yra tai, jog šiuo atveju darbuotojas paklūsta ir dirba darbus ne laikinojo įdarbinimo agentūrai, su kuria yra sudaręs darbo sutartį, bet kitam darbdaviui, su kuriuo darbuotojas apskritai nėra saistomas jokios sutarties.

Darbuotojų nuoma sukuria dvejopo pobūdžio santykius: laikinojo įdarbinimo agentūrai sudarius darbo sutartį su darbuotoju tarp šalių atsiranda darbo santykiai, tuo tarpu laikinojo įdarbinimo agentūrai ir įmonei, naudojančiai laikiną darbą, sudarius laikinojo įdarbinimo sutartį atsiranda civiliniai teisiniai santykiai. Savo prigimtimi pastaroji sutartis tampa sutartimi dėl atlygintinų paslaugų teikimo, t.y. darbo nuomos sutartimi.

Darbdaviui svarbu atminti, kad laikotarpiu tarp siuntimų dirbti laikinasis darbuotojas turi teisę nutraukti laikinojo darbo sutartį savo pareiškimu, įspėjęs įdarbinimo agentūrą ne vėliau kaip prieš 7 dienas, t.y. . dvigubai trumpesnis terminas palyginti su įprastu (14 dienų) įspėjimo terminu.

Laikinojo darbo sutartis, kuri gali būti tiek terminuota, tiek neterminuota, sudaroma, vykdoma ir nutraukiama pagal bendrąsias Darbo kodekso nuostatas. Tiesa, įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones įstatyme šiai darbo sutarties rūšiai yra numatyta ir tam tikrų papildomų reikalavimų.

Darbo nuoma: kaip keičiasi darbdavio teisės ir prievolės

Vienas iš papildomų reikalavimų sutartyje su laikinuoju darbuotoju, siekiant jį apsaugoti Įstatymu – didesnis būtinųjų darbo sutarties sąlygų skaičius. Laikinojo darbo sutartyje numatoma ne tik darbovietė, darbo funkcijos, tačiau reikia susitarti ir dėl tokių būtinųjų darbo sutarties sąlygų, kaip: darbuotojo mokymų, darbuotojo iškvietimo ir atšaukimo tvarkos, darbo laiko režimo, darbo užmokesčio tvarkos.

Verslo įmonė prisiima prievoles, susijusias su tiesioginio darbo atlikimu: užtikrinti ir saugias bei sveikas laikinojo darbuotojo darbo sąlygas, supažindinti laikinąjį darbuotoją su jo būsimo darbo sąlygomis, darbo tvarkos taisyklėmis, su taikomais darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimais.

Tačiau jei laikinasis darbuotojas tinkamai neatlieka sutartyje numatytų darbo funkcijų, įmonė turi teisę reikalauti laikinojo įdarbinimo agentūros pakeisti laikinąjį darbuotoją kitu.

Įmonei, besinaudojančiai personalo nuoma, taip pat nereikia rūpintis laikinojo darbuotojo darbo apmokėjimu, mokesčių mokėjimu ir kitais su darbo santykiais susijusiais dokumentais. Tuo rūpinasi laikinojo įdarbinimo agentūra.

Laikinojo įdarbinimo agentūros vaidmuo

Laikinojo įdarbinimo agentūra sprendžia eilę svarbių klausimų verslo įmonėms. Visų pirma, laikinojo įdarbinimo agentūra – kaip greitoji pagalba verslui. Tai vienas greičiausių personalo sprendimų pritrūkus darbo jėgos versle, nes laikinojo įdarbinimo agentūros paprastai turi sukaupę potencialių darbuotojų, pasiruošusių laikinam darbui, duomenų bazę. Antra, agentūra tvarko visą su laikinaisiais darbuotojais susijusią apskaitą, moka jiems atlyginimus, mokesčius. Trečia, laikinojo įdarbinimo agentūros savo kaštais pakeičia laikinai įdarbintą darbuotoją, jei šio darbo atlikimu įmonė nėra patenkinta.

Pasak ilgametę patirtį turinčios laikinojo įdarbinimo agentūros jugum.lt vadovės Laimos Barboros Pauliukėnės, įmonės, išbandžiusios darbuotojų nuomą, noriai naudojasi šia paslauga pakartotinai, nes mato realią naudą. Personalo paieška, atranka ir administravimas, pritrūkus laikinų darbuotojų trumpalaikiams darbams, reikalauja tiek pat resursų atrankai, kiek  pareikalautų ir nuolatinė samda ilgam laikotarpiui. Tiek resursų išnaudoti trumpalaikiam personalo poreikiui įmonei paprasčiausiai nėra racionalu. Todėl laikinojo įdarbinimo agentūros, prisiimdamos šią naštą, padeda verslui taupyti ir kreipti energiją į tiesioginę veiklą, iš kurios verslas uždirba ir auga.

Iškilus dvejonėms, ar laikinojo įdarbinimo agentūra veikia skaidriai ir sąžiningai, galima pasitikrinti ir Laikinojo įdarbinimo įmonių asociacijos internetinėje svetainėje. Renkantis agentūrą, ne mažiau svarbi yra laikinojo įdarbinimo agentūros patirtis, duomenų bazės dydis arba darbo nuomos specializacija konkrečiame sektoriuje.

Skaityti daugiau
1 iš 17123...10...»

content top